Uncategorised
- Detaily
- Napísal: Super User
- Kategória: Uncategorised
- Návštevy: 135
Cenník sociálnych služieb vychádza zo Smernice k úhrade prijímateľa za sociálne služby poskytované v Zariadení podporovaného bývania (ďalej „ZpB“) podľa zákona číslo 448/2008 Z.z. o sociálnych službách (ďalej „zákon“).
Dohľad pri úkonoch sebaobsluhy, úkonoch starostlivosti o domácnosť v zariadení a pri vykonávaní základných sociálnych aktivít. Výška úhrady za dohľad vychádza z priemerného rozsahu dohľadu (určeného rozhodnutím KSK o stupni odkázanosti a prílohou č. 4 k zákonu) a je:
| Stupeň odkáz. | Priemerný rozsah hod. | Úhrada deň |
| II. - III. | 2 - 8 | 3,00 € |
| IV. – VI. | viac ako 8 | 4,00 € |
Odborné činnosti - vykonávanie sociálneho poradenstva, pomoc pri uplatňovaní práv a právom chránených záujmov rozvoj pracovných zručností sú poskytované v súlade s § 72 ods. 7 zákona bez úhrady.
Obslužné činnosti - na účely určenia úhrady za ubytovanie sa považuje poskytovanie bývania v obytnej miestnosti alebo v jej časti s príslušenstvom, užívanie spoločných priestorov a poskytovanie vecných plnení spojených s ubytovaním. Výpočet ceny za ubytovanie zahŕňa aj cenu nehnuteľností za m2 obvyklej v obci, prepočítanej na obložnosť izby a počet lôžok.
| Obložnosť izby | Úhrada za deň |
| 2 posteľová | 2,00 € |
Ďalšie činnosti - vytváranie podmienok na prípravu stravy (využívanie kuchynského riadu a zariadenia a pod), podmienky na údržbu bielizne a šatstva (využívanie práčky, žehličky, šijacieho stroja a pod.), poskytovanie hygienických potrieb, upratovanie (používanie čistiacich prostriedkov a pod.).
Úhrada je 1,00 € na deň.
Sobrance, dňa 01. 08. 2025
PhDr. Peter Jacko, MBA
riaditeľ o.z.
- Detaily
- Napísal: Super User
- Kategória: Uncategorised
- Návštevy: 117
NostraViaNova, o.z., Nová 686/20, 073 01 Sobrance, zabezpečuje realizáciu opatrení podľa Zákona č. 305/2005 Z.z. o sociálnoprávnej ochrane a sociálnej kuratele a poskytovanie vybraných druhov sociálnych služieb podľa Zákona č. 448/2008 Z.z. v oblasti sociálnej starostlivosti pre dospelých mužov a ženy počas celého roka. Uvedené všeobecno-prospešné služby NostraViaNova, o.z. poskytuje za vopred určených a pre všetkých záujemcov rovnakých podmienok, v súlade so základnými ľudskými právami a slobodami, prirodzenou ľudskou dôstojnosťou, s princípmi nediskriminácie z dôvodu pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, či iného zmýšľania národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo etnickej skupine, majetku, rodu alebo iného postavenia prijímateľa služby a sú poskytované v prostredí, ktoré si potenciálny klient sám vybral.
Víziou občianskeho združenia je zabezpečovanie efektívneho poskytovanie verejných služieb v súlade s európskymi štandardami (bývanie, vzdelávanie, odborné služby, zamestnanie) pre osoby, ktoré sa dostali do sociálnej siete z dôvodu nepriaznivého zdravotného stavu resp. osobného zlyhania.
Misiou je vytvárať nemateriálne aj materiálne podmienky, využívať moderné metódy a postupy podpory, pomoci príp. asistencie pre začlenenie osôb, odkázaných na pomoc inej osoby alebo po absolvovaní liečby závislosti od psychoaktívnych látok (ďalej len závislé osoby „ZO“), do aktívneho občianstva.
Pre napĺňanie vízie má občianske združenie stanovené nasledovné ciele
- Uplatňovať etické dimenzie štandardizácie opatrení a sociálnych služieb v zariadeniach.
- Štandardy kvality sociálnych služieb a realizáciu opatrení zahrnutých v Resocializačnom programe zosúlaďovať s potrebami klientov RS, prijímateľov sociálnych služieb a interných podmienok poskytovateľa pre zabezpečenie kvality života klientov.
- Poskytovať výhradne individuálnu starostlivosť vychádzajúcu z potrieb a preferencií klientov.
- Systém manažérstva kvality uplatňovať ako nástroj trvalého zlepšovania činností v strediskách a v zariadeniach SS.
- Priebežne monitorovať, vyhodnocovať a manažovať požiadavky, očakávania a spokojnosť klientova prijímateľov sociálnych služieb k účinnejšiemu dosahovaniu európskych štandardov poskytovania služieb a opatrení.
- Realizovať programy zamerané na prevenciu, podporu a upevňovanie zdravia klientov.
- Vytvárať bezpečné a ergonomické pracovné prostredie vylučujúce vznik možných chýb a podporujúce vzájomnú dôveru, zodpovednosť, motiváciu a kooperáciu.
- Vytyčovať, pravidelne vyhodnocovať, aktualizovať strategické a ostatné ciele organizácie.
- Uplatňovať princíp prevencie nad princípom odhaľovania nezhôd. Minimalizovať riziko úrazov a mimoriadnych udalostí.
- Detaily
- Napísal: Super User
- Kategória: Uncategorised
- Návštevy: 124
Etický kódex je súhrn morálnych pravidiel a požiadaviek, ktoré majú podobu princípov a ideálov, podľa ktorých by sa mal riadiť každý zamestnanec NostraViaNova, o.z. vo vzťahu k svojmu externému i internému prostrediu. Etický kódex vyjadruje základné ciele a hodnoty pri výkone opatrení podľa Zákona č. 305/2005 Z.z. o sociálnoprávnej ochrane detí a sociálnej kurately ako aj pri poskytovaní sociálnych služieb podľa Zákona č. 488/2008 Z.z.
- Etické princípy zamestnancov
- Úcta ku klientovi, prijímateľovi sociálnych služieb, jeho príbuzným a kolegom.
- Rešpektovanie práva na sebaurčenie.
- Vyhýbanie sa spôsobeniu škody.
- Zachovávanie mlčanlivosti.
- Spoľahlivosť a spravodlivosť v konaní voči prijímateľom SS, klientom a kolegom.
- Zamestnanec NostraViaNova, o.z.
- rešpektuje osobné práva, dôstojnosť a jedinečnosť ľudskej bytosti, akceptuje sociálnu a zdravotnú situáciu, bez ohľadu na pohlavie, vek, etnickú skupinu, rasu, náboženstvo, kultúru, sexuálnu orientáciu, politické presvedčenie,
- ochraňuje právo na súkromie, chráni informácie dôverného charakteru,
- koná tak, aby ochránil osobu, ktorej bezpečnosť je ohrozená nekompetentným, neetickým alebo nezákonným konaním pri poskytovaní sociálnych služieb a realizácii opatrení,
- je povinný sústavne prehlbovať svoje teoretické vedomosti a praktické zručnosti, udržiavať si profesionálny výkon povolania v súlade s aktuálnymi vedeckými poznatkami v odbore v ktorom pracuje,
- pri práci, ktorú vykonáva, zúčastňuje sa na formulovaní, realizácii a hodnotení noriem, smerníc, štandardov resp. interných postupov,
- je osobne zodpovedný za rozhodnutia a výkony, ktoré vykonáva samostatne alebo v spolupráci so svojimi kolegami,
- úlohy, ktorými bol poverený, plní s plným využitím svojich kompetencií z hľadiska svojho vzdelania, vedomostí, schopností a rozsahu skúseností,
- profesionálnym úsilím sa podieľa na dosiahnutí a udržaní pracovných podmienok, ktoré podporujú vysokú kvalitu poskytovania sociálnych služieb a plnenia opatrení v zariadeniach a strediskách NostraViaNova, o.z.
- Každý zamestnanec berie na seba morálny záväzok, že bude dodržiavať hodnoty a plniť morálne povinnosti vyjadrené v kódexe.
- Detaily
- Napísal: Super User
- Kategória: Uncategorised
- Návštevy: 166
Sídlo organizácie
NostraViaNova, o.z.,
Nová 686/20,
073 01 Sobrance
Informácie
www.nostravianova-oz.sk
IČO: 52819400
DIČ: 2122107108
Všeobecný mail
Štatutárny orgán / riaditeľ
PhDr. Peter Jacko , MBA
č. t. 0907 281 595